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Country Manager

Descrizione della società

Il nostro cliente, startup in forte espansione nel campo dell’e-fitness training, ci ha affidato un progetto di recruiting finalizzato all’inserimento del Managing Director per l’Head Quarter basato a Milano.
La società, che ha performato oltre ogni aspettativa nei primi due anni di lancio si sta preparando al nuovo triennio e si vuole strutturare per una crescita programmata molto ambiziosa.

Specifiche della posizione:

    Il candidato ideale, di entrambi i sessi, in qualità di Direttore Generale della Start up, riporterà direttamente alla proprietà ed a eventuali persone preposte in qualità di Board.

    La persona ideale dovrà raccogliere all’interno delle proprie responsabilità non solo i ruoli di sviluppo commerciale e marketing ma anche le incombenze relative al corretto allineamento con le pianificazioni finanziarie, il raggiungimento degli obiettivi mensili di fatturato e l’analisi degli eventuali scostamenti, in modo da poter mettere in atto i necessari cambiamenti di rotta.

    Tra le principali responsabilità ci sono:
    - Definizione ed implementazione delle strategie di crescita in concerto con la proprietà,
    - Sviluppo e pianificazione di campagne di Marketing Digitale per l'allargamento della base di utenti abbonati,
    - Raggiungimento e responsabilità diretta del budget stabilito in accordo con la Direzione,
    - Monitoraggio ed analisi di mercato al fine di raggiungere e mantenere un vantaggio competitivo sull’utenza web,
    - Gestione di un team di risorse,
    - Analisi del fatturato e degli scostamenti.

    Il Candidato ideale ha potuto maturare 4/5 anni di esperienza in alcune start up Digitali, assumendo man mano ruoli di maggiore responsabilità. Una precedente esperienza presso una Big Four o esperienza in società di consulenza strategica comporta un forte plus.

    Il candidato possiede una conoscenza di alcune skill digitali tra le quali Sem, Seo, Keyword Advertising, Online Memberships.

    Completa il profilo un’ottima conoscenza della lingue inglese sia scritta che parlata.

In breve
  • Contratto:

    fulltime
  • Retribuzione:

    Lo stipendio è correlato alle capacità ed all'esperienza maturata dal candidato prescelto. È possibile valutare anche una forma di collaborazione.